国家+地方发力！千万教师的福利清单，请查收！

精准培训补短板：“国培计划”重点培训思政、音体美劳、心理健康、科学教育教师；联合中科院、中国科协开展科学教师专项培训；支持中西部高校青年教师赴高水平大学访学。

数字赋能提效率：实施“数字化赋能教师发展行动”，建设国家智慧教育平台数字素养研修资源，开设“全国人工智能校长局长专题培训班”。

4、优化资源配置，给教师“拓空间、减负担”

管理改革松绑：强化职业教育教师职称评审技术技能导向，推进部属高校职称评审监管全覆盖；探索培训学分与在职教育学分互认；出台高校产业兼职教师管理办法。

资源调配倾斜：升级“特岗计划”，启动县中头雁教师岗位计划，建立县域师资配置监测预警平台；优化“组团式”帮扶、“三区”人才支持、银龄讲学等支教计划。

数字治理便民：上线“中国教师”小程序，完善“ 一平台两系统”，实现教师管理数字化。

5、巩固待遇保障，让教师“无牵挂、能安心”

工资住房双兜底：持续巩固教师工资收入“不低于”公务员成果；首次构建“配租+ 配售”乡村教师住房保障体系，联合多部门推进住房支持。

全场景惠师服务：推出医疗、交通、消费专属优惠，教师凭电子工作证即可享受；“尊师惠师公益行动”已开展两期，覆盖办公、住房、汽车等多场景。教师凭“中国教师”电子工作证可享专属优惠，上线“AI 教师心理陪伴”服务。

减负行动见实效： 建立教育系统发文与教师减负一致性审核制度，开展社会事务进校园专项整治，实施白名单管理，让教师回归课堂主业。

6、拓展国际交流，让教师“开眼界、拓格局”

平台建设打底子：依托北京师范大学成立全球教师发展学院，设立22个海外分院，创办国际学术期刊，召开国际交流会。

双向交流促提升：面向周边国家、“一带一路”沿线及全球南方国家开展教育管理者及教师来华培训；支持国内教师赴外访学、援外教学。

财政部：真金白银投入，给教师“定心丸”

1、待遇保障：钱袋子更鼓，日子更稳

截至2024年，全国专任教师达近1900万人，较2019年增150万。乡村教师差异化生活补助持续落实，每年惠及120多万名基层教师；推进高校薪酬制度改革，激发创新活力。

2、能力提升：培训经费足，成长有支撑

“十四五”期间累计安排160亿元用于教师培训，“国培计划”年培训超100万人次；职业院校“双师型”教师比例达58%，较2019年增23个百分点；支持高校思政教师、青年教师数字化培训。

3、资源倾斜：中西部优先，公平有保障

“十四五”期间累计安排近450亿元支持中西部教师队伍建设：师范生公费教育年培养8000多名中西部教师。“优师计划”年定向培养1万名师范生至脱贫县及边境县，“特岗计划”5年补充25万名教师至农村学校。

国家发展改革委：硬件升级，让教师舒心

政策不只是文件里的文字，更在地方转化中变得有温度。

1、基础建设：校园旧貌换新，条件更优越

“十四五”以来累计安排中央预算内投资超1000亿元，用于各级学校教学楼、实验室建设及农村教师周转住房建设，推进师范类“双一流”高校新校区及重大科研平台落地。

2、院校保障：师范院校强起来，源头活水足

2024 年起统筹资金支持师范院校补齐学生宿舍短板，通过超长期特别国债更新优质师范院校教学科研设备，为师范生提供良好学习环境。

3、未来规划：“十五五”布局，人才储备足

“十五五”期间将统筹中央预算内投资、地方政府专项债券、设备更新资金三类渠道，扩大师范院校本科及研究生招生规模，优化人才培养模式。

地方实践：因地制宜出实招，让福利"接地气、暖人心"

1、厦门：编制、薪酬、住房，实现“同城同待遇”

编制薪酬无差别：争取6000个编制解决学校扩张需求，实施“同城同薪同编”，边远山区、海岛教师与主城区教师薪酬一致，享受同等保障性住房及人才房；建立教师与公务员工资联动机制。

职称激励有通道：提高中小学高级岗位比例，推行“优师特聘”；下放中小学幼儿园一级职称评审权至各区及直属学校，为教学突出、乡村任教满25年教师开辟职称晋升绿色通道，核增绩效工资。

2、烟台：打造“幸福教师”系统工程

硬件升级：实现“楼房+多媒体+班班通”全覆盖，教学设备全面更新；建设教职工周转宿舍，改善通勤条件。

资源赋能：依托国家中小学智慧教育平台、“中国教师”小程序，搭建线上名师工作室、全国教研共同体，让教师随时随地获取优质资源、参与高端研修。

技术赋能：AI+教师教育：数字化重塑教学未来

1、智能平台：覆盖教学全场景

华中师范大学研发“小雅”云端一体化教学平台，打造“AI + 助教/备课/考试/数字教师”全场景应用，入选全国“人工智能+ 高等教育”典型案例。

2、教育大模型：精准服务教学

构建“师说”教师教育大模型（基于2 万多节课堂视频训练），提供全景图谱、学科知识库、智能评价等功能，实现差异化教、个性化学、过程性评、精准化管、数字化研五大转变，参展世界数字教育大会。

从国家层面的全维度保障，到地方政府的特色化落地，再到科技赋能的智能化升级，今年的教师节政策礼包，每一项都精准对接教师的的核心关切，我们深知，没有一流的教师，何来一流的教育？在这个致敬教师的节日里，政策温暖只是开始——未来，期待更多教师被看见、被尊重、被支持。

今年教师节，除了上述福利，还有哪些“一出手就让全校老师惊艳”的激励新玩法？咱们群里聊。返回搜狐，查看更多